主要职责

1、策划活动：根据组织的目标和资源，策划各种活动，如会议、展览、演出、庆典等。

2、制定计划：制定详细的计划，包括活动的目标、主题、时间、地点、预算、人员安排等。

3、资源整合：与各方沟通协调，整合资源，包括场地、设备、人员、资金等。

4、风险管理：预测并评估活动可能面临的风险，制定应对措施，确保活动的顺利进行。

5、执行监督：监督活动的执行过程，确保活动按照计划进行，并及时调整策略以应对变化。

6、评估总结：对活动进行评估和总结，分析成功和失败的原因，为今后的策划工作提供经验。

特点

1、创意能力：策划人员需要具备丰富的创意和想象力，能够提出新颖、独特的想法。

2、组织能力：能够有效地组织资源，协调各方，确保活动的顺利进行。

3、沟通能力：与各方沟通协调，包括团队成员、客户、供应商等。

4、分析能力：能够分析数据和信息，评估风险和机会。

5、耐心和细心：策划工作需要耐心和细心，确保每一个细节都得到妥善处理。

6、团队合作：与团队成员紧密合作，共同完成策划工作。

职业发展路径

策划人员可以通过不断学习和提升自己的能力，逐步晋升为高级策划人员或策划主管，他们还可以通过拓展自己的专业领域，如活动策划、营销策划、品牌策划等，成为该领域的专家，他们还可以通过创业或加入其他组织，拓展自己的职业发展道路。

所需技能与工具

1、所需技能：创意能力、组织能力、沟通能力、分析能力、解决问题的能力等。

2、所需工具：办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）、项目管理工具（如Trello、Asana等）、社交媒体平台（如微信、微博等）、活动策划软件等。

策划人员是组织中不可或缺的一部分，他们负责策划和规划各种活动、项目或事件，需要具备创意能力、组织能力、沟通能力和分析能力等，通过不断学习和提升自己的能力，策划人员可以逐步晋升为高级策划人员或策划主管，并拓展自己的职业发展道路。