前期准备

1、确定年会主题和目的：根据企业文化、年度业绩和员工需求，确定年会的主题和目的，如“感恩回馈，共筑未来”等。

2、成立年会策划小组：明确小组职责，包括活动策划、节目安排、场地布置、物资采购等。

3、预算制定：根据企业规模、参与人数等因素，制定合理的预算计划。

策划阶段

1、场地选择与预订：根据年会规模和主题，选择合适的场地，如酒店、会议中心等，并提前预订。

2、节目策划与排练：确定年会节目形式和内容，安排排练时间和地点，确保节目质量。

3、餐饮安排：根据参与人数和预算，制定餐饮方案，包括菜品选择、餐饮形式等。

4、物资采购与准备：根据需要采购年会所需的物资，如音响设备、舞台道具、奖品等。

5、邀请函设计与发放：设计邀请函，包括活动时间、地点、内容等，通过邮件、短信等方式发放给参会人员。

中期执行

1、活动现场布置：按照策划方案进行现场布置，包括舞台搭建、灯光音响调试等。

2、活动流程安排：确定活动流程和时间安排，确保各个环节的顺利进行。

3、节目表演与互动环节：按照预定的时间和流程进行节目表演和互动环节，营造欢乐氛围。

4、餐饮服务：确保餐饮质量，及时调整菜品口味和分量，满足参会人员的需求。

5、安全保障：确保活动现场的安全，制定应急预案，预防意外事件的发生。

后期收尾

1、活动总结：对年会进行总结，分析活动效果和不足，为以后的活动提供参考。

2、照片和视频制作：收集活动现场的照片和视频，制作成精美的纪念品。

3、物资回收与整理：对剩余的物资进行回收和整理，为下次活动做好准备。

4、反馈收集：收集参会人员的反馈意见和建议，为以后的活动改进提供依据。

是一个年会策划流程文案的示例，具体内容可根据企业需求进行调整和补充，希望对你有所帮助！