年会是企业一年一度的重要活动，旨在回顾过去一年的工作成果，展望未来，加强团队凝聚力，增进员工之间的交流与互动，一个成功的年会策划需要考虑到多个方面，包括主题、时间、地点、活动内容等，以下是一个集团年会的策划方案。

年会主题

确定年会的主题是年会策划的第一步，主题应该与企业文化、行业特点以及当年的热点话题相关联，以吸引员工的关注和参与。“创新未来，共筑梦想”或“携手共进，共创辉煌”等。

时间与地点

1、时间：选择一个适合大多数员工参加的时间段，避免与其他重要活动冲突。

2、地点：根据参与人数、活动内容以及预算等因素，选择一个合适的场地，可以考虑公司内部场地或外部酒店、会议中心等。

1、开场致辞：由集团领导或董事长发表致辞，回顾过去一年的成果，展望未来。

2、表彰环节：对优秀员工、团队进行表彰，激发员工的积极性和归属感。

3、文艺表演：邀请员工自编自演节目，展示才艺，增进员工之间的交流与互动。

4、主题演讲：邀请行业专家、嘉宾进行主题演讲，分享行业动态、经验等。

5、互动环节：设置互动游戏、抽奖等环节，增强年会的趣味性，让员工在轻松的氛围中交流。

6、晚宴：安排丰盛的晚宴，让员工在美食中享受欢乐时光。

7、企业宣传：在年会上展示企业的最新产品、技术、成果等，提升企业形象。

预算与费用

根据活动内容、场地租赁、餐饮、音响设备、礼品采购等费用，制定详细的预算计划，确保费用合理、透明，并严格按照预算执行。

宣传与邀请

1、宣传：通过企业内部通讯、海报、社交媒体等方式，宣传年会的相关信息，提高员工的参与度。

2、邀请：将年会邀请函发送给所有员工，明确年会的主题、时间、地点等信息。

现场布置与流程安排

1、现场布置：根据主题进行布置，营造欢乐、温馨的氛围，包括舞台布置、灯光音响、背景板等。

2、流程安排：制定详细的流程表，确保活动按照计划顺利进行，包括开场致辞、表彰环节、文艺表演、主题演讲、互动环节、晚宴等环节的时间安排。

后续工作

1、活动总结：对年会进行总结，分析活动的成功与不足，为今后的活动提供经验。

2、照片与视频：整理活动照片和视频，制作成精美的相册或视频，留作纪念。

3、反馈收集：通过问卷调查等方式，收集员工对年会的反馈意见，为今后的活动提供改进方向。

注意事项

1、安全保障：确保活动现场的安全，预防意外事故的发生。

2、疫情防控：遵守当地的疫情防控政策，做好防疫措施，确保员工的安全与健康。

3、尊重文化差异：在活动中尊重不同员工的文化差异，避免因文化冲突影响活动氛围。

是一个集团年会的策划方案，具体内容可根据企业实际情况进行调整，希望对你有所帮助！